SPR 2 gelanceerd: praktische tools voor een positieve re-integratie in spoor 2

Laura van Os
August 6, 2026
4 minuten
Download rapport

SPR 2 gelanceerd: praktische tools voor een positieve re-integratie in spoor 2

Hoe maak je re-integratie in het tweede spoor positiever? Met die vraag gingen Tilburg University, Werkraad en ZINZIZ het afgelopen jaar aan de slag binnen het ZonMw-project 'Positieve psychologie als leidraad binnen re-integratie tweede spoor'. Dit heeft geleid tot een mooi project: Samen Positief Re-integreren in spoor 2 (SPR2). Op basis van wetenschappelijk onderzoek en co-creatie met ervaringsdeskundigen zijn er een aantal handige tools ontwikkeld die interessant kunnen zijn voor jullie! Met deze mail geven we graag meer informatie.

Wat hield het project in?

We hebben 43 interview met werknemers, werkgevers en professionals in het reintegratie-veld gehouden. Daarnaast organiseerden we co-creatiesessies, expert validatie-sessies en pilotsessies, waarin zij met ons meedachten. Allemaal met als doel om in kaart te brengen wat helpt om Spoor Twee positiever en talent-gerichter vorm te geven. Én om te onderzoeken hoe we deze inzichten op een inspirerende manier kunnen delen met werkgevers, werknemers en andere professionals.

Met welke materialen kunnen we aan de slag?

In ons onderzoek vonden we dat er 6 bepalende fasen zijn in Spoor Twee, ieder met eigen relevante sleutelmomenten. Op ieder van deze sleutelmomenten vonden we best practices en best principles, die hielpen om Spoor Twee positiever vorm te geven. Zo’n rijke inzichten en verhalen zijn simpelweg niet in één nieuwsbericht te vangen. Daarom ontwikkelden we (1) een online inspiratieplatform en (2) een fysieke SPR Bundel, om het re-integratieveld te inspireren!

Het online inspiratieplatform www.SPR2.nl

Dit is een website voor werkgevers en andere professionals die zich willen gaan verdiepen in Spoor Twee. Naast dat er basisinformatie te vinden is over wat Spoor Twee inhoudt en waarom je er als werkgever veel aan hebt hierin te investeren, staat er ook een digitale ‘rolodex’ klaar vól concrete best practices om Spoor Twee positiever vorm te geven. Deze inspirerende voorbeelden zijn handig voor werkgevers, maar ook voor re-integrerende werknemers én andere betrokken professionals (zoals coaches of arbeidsdeskundigen). Neem eens een kijkje op www.SPR2.nl

De SPR Bundel

We ontwikkelden ook een SPR Bundel. De SPR Bundel is een fysieke map die een Spoor Twee kandidaat van de re-integratie begeleider of werkgever krijgt, ofwel zélf kan downloaden. Daarin zijn verschillende tools verzameld die kunnen bijdragen aan een positief plaatsingstraject binnen Spoor Twee. Deze tools zijn bedoeld voor de werknemer, maar ze kunnen ook de werkgever en betrokken re-integratiebegeleiding op weg helpen. Ze kunnen bijvoorbeeld alleen gebruikt worden, of juist samen met de leidinggevende, werkbegeleider of coach ingezet worden. Zo heeft iedereen er baat bij! Op www.SPR2.nl staat verdere uitleg over het toepassen van de SPR Bundel. De bundel bevat:

  • 3 Werk-profiel kaarten om in te vullen en sterke punten en behoeften in kaart te brengen;
  • 8 Log-kaarten om wekelijkse bij te houden hoe het gaat;
  • 1 Gesprekswaaier om wekelijkse check-ins te begeleiden;
  • 2 Aandacht Munten om tijdens de check-ins te gebruiken.

Naast de digitale downloads voor onze SPR Bundel, is er in de lanceringsfase ook de mogelijkheid fysieke exemplaren aan te vragen.Dat kan via dit formulier. Ze worden dan gratis naar je toegestuurd. Wees snel, want op = op!

Weet je niet zeker of de fysieke bundel bij jou of jouw rol past? In het formulier geven we je graag meer uitleg zodat je kunt kiezen wat jouw voorkeur heeft.

Wil je meer weten over het onderzoek? Neem dan contact op met laura@zinziz.nl.