Actuele thema’s  & ZINZIZ nieuws

ZINZIZ zoekt nieuwe collega’s! Bekijk vacatures voor financieel medewerker, directieassistente en junior onderzoeker in Utrecht en solliciteer direct.

ZINZIZ groeit: we zoeken drie nieuwe collega’s!

Maak kennis met Mickey Bramer van ZINZIZ: met een achtergrond in filosofie, onderwijs en het sociaal domein verbindt hij theorie en praktijk in zijn trainingen.

Even voorstellen: Mickey Bramer

Ontdek hoe ZINZIZ professionals in het sociaal domein helpt hun potentieel te benutten met vakopleidingen, IGM en MiO.

Echte impact begint bij echt benut potentieel

Ontdek waarom identiteitssensitief werken cruciaal is voor re-integratie en inclusie. ZINZIZ deelt inzichten over maatwerk en context in het sociaal domein.

Identiteitssensitief werken in re-integratie en het sociaal domein

Leidinggeven in het sociaal domein vraagt om coachend leiderschap, methodisch werken en het versterken van vakmanschap van professionals.

Femke Bennenbroek

Leiding geven aan professionals in het sociaal domein

ZINZIZ aanwezig op de klantdag van Emergo. In gesprek over ontwikkeling en MIO: een online instrument voor zicht op instroom, doorstroom en uitstroom.

ZINZIZ aanwezig op klantdag Emergo

Nieuw onderzoek belicht rouw om gezondheidsverlies binnen spoor 2-trajecten en introduceert een gevalideerde vragenlijst voor betere re-integratiebegeleiding.

Nieuw onderzoek naar rouw om gezondheidsverlies in spoor 2-trajecten

Ontdek hoe werken met een trainingsacteur zorgt voor meer inzicht, effectievere gesprekken en blijvende impact binnen teams.

Renske van Luijn

Werken met een trainingsacteur: spannend? Ja. Impactvol? Absoluut!

Een inspirerende middag bij ZINZIZ vol collegiaal leren, feedback en verbinding. Nieuwe collega’s sloten aan en brachten frisse perspectieven mee.

Collegiale feedback als basis voor leren van elkaar

Een wetsvoorstel over re‑integratie in het tweede ziektejaar ligt bij de Tweede Kamer. Wat kan meer focus op het tweede spoor betekenen?

Voorstel voor sneller duidelijkheid over re‑integratie in tweede ziektejaar naar de Tweede Kamer

ZINZIZ doet mee aan de Fitste Bedrijf‑challenge 2026. Samen werken we aan vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en meer beweging op de werkvloer.

Lisanne van Spreuwel

ZINZIZ in beweging!

Het openheidsdilemma: wanneer ben je open over een beperking bij re‑integratie of solliciteren? ZINZIZ onderzoekt dit met de beslishulp CORAL.

Open zijn over beperkingen of juist niet?