.png)
In dit project onderzocht ZINZIZ hoe eigen regie van werknemers in tweede spoor re‑integratie versterkt kan worden. In samenwerking met OVAL en Xynthesis en met ondersteuning van ZonMw is gekeken naar de rol van coaching en online training in het ondersteunen van werknemers in een complexe en vaak kwetsbare fase van hun loopbaan.
De resultaten zijn vertaald naar praktische inzichten en concrete tools voor de dagelijkse praktijk.
Eigen regie wordt vaak gezien als een individuele eigenschap, maar dit onderzoek laat zien dat het vooral een samenspel is tussen cliënt, professional en context. Werknemers ervaren regie wanneer zij invloed hebben op hun proces, doelen en keuzes, ook binnen de wettelijke kaders van het tweede spoor. De combinatie van online instrumenten en coaching blijkt hierin cruciaal. Online tools bieden structuur en overzicht, terwijl coaching zorgt voor verdieping, reflectie en vertaling naar de persoonlijke situatie. Tegelijk laat het onderzoek zien dat factoren zoals belastbaarheid, ondersteuning, verwachtingen en samenwerking met stakeholders sterk bepalen hoeveel regie mensen daadwerkelijk ervaren.
De resultaten van dit project zijn uitgewerkt in verschillende producten:
Download de producten hieronder en bekijk het volledige onderzoek
Wil je meer weten over de achtergrond en aanpak van dit onderzoek?
Bekijk de projectpagina voor context en werkwijze.
