Als Junior onderzoeker bij ZINZIZ werk je aan onderzoeken die organisaties helpen om beter te leren, ontwikkelen en veranderen. Je verzamelt data, analyseert complexe vraagstukken en vertaalt bevindingen naar heldere adviezen. Omdat we graag werken met mensen die breed inzetbaar zijn, krijg je ook de kans om trainingservaring op te doen en zo jouw impact verder te vergroten. Dus je werkt zowel aan de inhoud, als aan de uitvoering met de doelgroep!

Als Junior onderzoeker bij ZINZIZ werk je aan onderzoeken die organisaties helpen om beter te leren, ontwikkelen en veranderen. Je verzamelt data, analyseert complexe vraagstukken en vertaalt bevindingen naar heldere adviezen. Omdat we graag werken met mensen die breed inzetbaar zijn, krijg je ook de kans om trainingservaring op te doen en zo jouw impact verder te vergroten. Dus je werkt zowel aan de inhoud, als aan de uitvoering met de doelgroep!

• Opzetten, uitvoeren en analyseren van kwalitatief en kwantitatief onderzoek.
• Interviews, groepsgesprekken en enquêtes voorbereiden en afnemen.
• Onderzoeksresultaten vertalen naar overzichtelijke rapportages en presentaties.
• Bijdragen aan onderzoeksontwerpen en nieuwe methodieken.
• Inzichtsessies, presentaties of workshops begeleiden bij klanten.
• (Wanneer je dat leuk vindt) trainingen geven of ondersteunen bij onze ontwikkelprogramma’s.
• Meewerken in projecten met adviseurs en trainers.

We zoeken iemand die:

• Een relevante opleiding heeft afgerond, bijvoorbeeld in sociale wetenschappen, psychologie, onderwijskunde, bestuurskunde of HRM.
• Sterk analytisch is én het leuk vindt om met mensen te werken.
• Comfortabel is met interviews afnemen, voor groepen staan of dit graag wil leren.
• Nieuwsgierig, zorgvuldig en gestructureerd werkt.
• Goed kan schrijven en complexe informatie helder kan verwoorden.
• 0–3 jaar werkervaring heeft (onderzoekervaring is een pré, enthousiasme telt net zo zwaar).