Inspiratiemiddag over taakherschikking in de arbozorg bij ZINZIZ

Op 4 juni kwamen arbozorgprofessionals, werknemers, beroepsverenigingen en beleidsmakers bijeen voor een inspiratiemiddag op het kantoor van ZINZIZ in Utrecht. Centraal stond het thema taakherschikking in de arbozorg en de vraag hoe deze ontwikkeling toekomstbestendig kan worden ingericht.

‍

Verschillende perspectieven op taakherschikking in de arbozorg

Het doel van de middag was om vanuit verschillende perspectieven te kijken naar de ideale invulling van taakherschikking en de stappen die daarvoor nodig zijn.

‍

Taakherschikking betekent dat zorgprofessionals  (zoals arboverpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en physician assistants) structureel en eindverantwoordelijk taken uitvoeren die voorheen uitsluitend werden uitgevoerd door bedrijfsartsen.

‍

Deze werkwijze kan bijdragen aan:

• een betere verdeling van de werklast in de arbozorg
• optimaal benutten van de expertise van zorgprofessionals
• meer ruimte voor preventie en duurzame inzetbaarheid

Aan de hand van de eerste resultaten van het project Taakherschikking in de Arbozorg nam ZINZIZ-onderzoeker Lisa Knelange de aanwezigen mee in de verschillende perspectieven binnen het onderzoek. Ook samenwerkingspartners deelden inzichten, waaronder het perspectief van arbodiensten en verpleegkundig specialisten.

‍

Dialoog en discussie tijdens het wereldcafé

Het onderwerp taakherschikking riep veel discussie op. Tijdens het aansluitende wereldcafé was er ruimte voor interactieve gesprekken.

In twee rondes gingen deelnemers met elkaar in gesprek over:

• de ideale inrichting van taakherschikking
• obstakels bij de implementatie
• concrete stappen richting verandering

Op tafelkleden werden ideeën visueel uitgewerkt en bij meerdere tafels zijn concrete afspraken gemaakt om taakherschikking een stap dichterbij te brengen.

‍

‍

Belang van expertise, samenwerking en duidelijke kaders

Ondanks de verschillende perspectieven kwamen er duidelijke overeenkomsten naar voren. Veel deelnemers benadrukten dat taakherschikking vooral moet bijdragen aan het beter benutten van expertise en voorkeuren van professionals.

Voorbeelden:

• Verpleegkundigen richten zich op maatwerkbegeleiding van werknemers
• Bedrijfsartsen focussen op complexe diagnostiek en data-analyse
• Werknemers profiteren van een vast en vertrouwd aanspreekpunt

Daarnaast werd het belang onderstreept van:

• duidelijke richtlijnen voor taakverdeling
• juridische kaders voor verantwoordelijkheden
• brede samenwerking tussen partijen in de arbozorg

‍

Inspiratiemiddag als onderdeel van actieonderzoek ZINZIZ

De inspiratiemiddag maakt deel uit van het bredere actieonderzoek dat wordt uitgevoerd onder leiding van ZINZIZ. Naast kennisdeling en netwerken levert de bijeenkomst waardevolle onderzoeksinzichten op.

De discussies en observaties bieden inzicht in:

• bevorderende en belemmerende factoren voor implementatie
• de veranderbereidheid van betrokken partijen
• onderlinge samenwerking en beeldvorming

‍

Daarnaast ontstaan in een informele setting vaak verrassende oplossingsrichtingen, die worden meegenomen in het vervolg van het onderzoek naar taakherschikking in de arbozorg.

‍

ZINZIZ bedankt alle aanwezigen voor hun bijdrage aan deze inspirerende middag. Dankzij de actieve deelname, open gesprekken en gedeelde inzichten is een waardevolle stap gezet in de verdere ontwikkeling van taakherschikking in de arbozorg.

‍

‍