Aanleiding

‍

De arbozorg in Nederland staat voor een grote uitdaging: een structureel tekort aan bedrijfsartsen zorgt ervoor dat de nadruk vaak ligt op verzuimbegeleiding in plaats van op preventie. Terwijl juist preventie en duurzame inzetbaarheid essentieel zijn voor gezonde en vitale werkenden.

Om hier verandering in te brengen, werken ZINZIZ, HumanCapitalCare, Arbo Unie en Tilburg University, samen met een brede begeleidingscommissie van belangrijke stakeholders, aan het project “Taakherschikking in de arbozorg: van verzuimbegeleiding naar preventie”. Dit project wordt mede mogelijk gemaakt door een ZonMw-subsidie binnen het programma Innovatieve Arbozorg: Stimuleren samenwerking tussen (kern)deskundigen.

Met dit project onderzoeken we hoe arbozorg slimmer en toekomstbestendiger kan worden georganiseerd – met meer aandacht voor preventie, samenwerking en gezondheid op de werkvloer.

‍

Aanpak

‍

Binnen het project experimenteren we met taakherschikking bij twee grote arbodiensten: HumanCapitalCare en Arbo Unie. We onderzoeken of, en hoe, medische taken kunnen worden overgedragen van bedrijfsartsen naar andere BIG-geregistreerde zorgprofessionals zoals physician assistants (PA’s), verpleegkundig specialisten (VS’en) en arboverpleegkundigen.

Hierbij brengen we in kaart:

• de juridische, organisatorische en samenwerkingsvoorwaarden voor succesvolle implementatie;
• de ervaringen uit eerdere pilots en hoe deze vertaald kunnen worden naar de praktijk;
• de impact op werkbeleving en teamdynamiek binnen multidisciplinaire teams.

Het project is een samenwerking tussen wetenschap, praktijk en beleid. Naast de kernpartners zijn onder meer Amsterdam UMC, Panaxea, de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, en een brede begeleidingscommissie betrokken met vertegenwoordigers van onder andere NVAB, NAPA, V&VN, V&VS, OVAL, NIP, AWVN, Hogeschool Rotterdam en de Patiëntenfederatie Nederland. Ook het Ministerie van SZW en juridische experts op het gebied van taakherschikking denken actief mee.

Door deze brede samenwerking waarborgen we evidence based practice, vergroten we de uitvoerbaarheid en zorgen we dat de juiste partijen gedurende het hele proces zijn aangehaakt.

‍

Resultaat

‍

Aan het einde van het project leveren we:

• een onderbouwde eindrapportage met de belangrijkste bevindingen;
• communicatiemateriaal zoals infographics en presentaties voor verschillende doelgroepen;
• een praktische implementatietoolkit voor arbodiensten die met taakherschikking aan de slag willen.

Deze toolkit bevat onder andere:

• stapsgewijze begeleiding bij implementatie;
• evaluatie-instrumenten;
• een bibliotheek met barrières en oplossingsstrategieën.

Met dit project willen we bijdragen aan:

• betere samenwerking tussen kerndeskundigen binnen de arbozorg;
• minder werkdruk en meer werkplezier voor professionals;
• een gerichtere, efficiëntere en preventiegerichte arbozorg voor werknemers.

Zo werken we samen aan toekomstbestendige arbozorg, waarin preventie écht de ruimte krijgt die het verdient.

‍

Meer weten over dit project?
Houd onze website en LinkedIn-pagina in de gaten voor updates of neem contact op met miriam@zinziz.nl

‍