Actuele thema’s  & ZINZIZ nieuws

Kennisdeling in het poortwachterproces is beperkt; benut bestaande bijeenkomsten en werk multidisciplinair met de werknemer als vertrekpunt.

Onderzoek: Meer samenwerken rond verzuim en re-integratie

ZINZIZ vierde 12 jaar met een weekend in Winssen: heerlijk diner, escapeboot, roeiclinic, barbecue en jubileumquiz vol teamwork en plezier.

Willianne Korteweg

ZINZIZ teamuitje: Weekend weg in Winssen

Wachttijden bij UWV lopen op tot meer dan een jaar, met grote impact op werk, inkomen en herstel. ZINZIZ ondersteunt inclusieve alternatieven.

Esther van Asselt

Wachttijd bij UWV loopt op: wat betekent dit voor mensen in een kwetsbare positie?

SZW publiceert handreiking over Participatiewet- en Wsw-budgetten; ZINZIZ ondersteunt gemeenten bij effectief gebruik.

Esther van Asselt

Nieuwe handreiking biedt gemeenten inzicht in budgetten participatiewet en WSW

ZINZIZ ontwikkelt digitale tools voor spoor 2 met IGM en rouwondersteuning; tests en feedback leiden tot eindproducten en onderzoeksrapport.

Update project ‘Samen het juiste spoor leggen’: Digitale omgeving gereed, dataverzameling in volle gang

ZINZIZ, OVAL en Xynthesis onderzoeken hoe online training de eigen regie van werknemers in tweede spoor-re-integratie kan versterken.

Femke Bennenbroek

Nieuw project van start: Werkzame elementen van online trainingen voor het bevorderen van eigen regie in de re-integratie tweede spoor

ZINZIZ, Tilburg University en Werkraad versterken tweede spoor-re-integratie door werkgevers meer handelingsperspectief te bieden.

Nieuw project: Samen werken aan positieve re-integratie in spoor 2

Willianne Korteweg werkt sinds mei bij ZINZIZ als onderzoeker, adviseur en trainer, met focus op re-integratie, duurzame inzetbaarheid en werkprocessen.

Willianne Korteweg

Even voorstellen: Willianne Korteweg!

Nieuwe SKILLS-train de trainer bij Orionis Walcheren: gedrag veranderen via groepsdynamiek, zelfsturing en vijf bewezen mechanismen.

Nieuwe train de trainer SKILLS van start!

ZINZIZ start met CORAL 2.0-project voor Spoor 2: bewust omgaan met openheid over klachten om werkkansen te vergroten.

Nieuw project gegund: Samen aan de slag met het openheidsdilemma in Spoor 2

ZINZIZ-team leert samen: literatuuronderzoek verdiepen en van faalmomenten leren, zodat kennis en inzichten direct in projecten worden toegepast.

Bente van der Brug

Samen leren, samen beter: collegiaal leren bij ZINZIZ

ZINZIZ onderzoekt hoe arbozorg toekomstbestendig kan met meer preventie en taakherschikking.

Nieuw ZonMw-project toegekend: Taakherschikking in de arbozorg!